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您的员工也可能会对您的公司更加忠诚，因为您愿意花费资源让他们参加会议或参加专业课程。最重要的是，您愿意投资员工的培训和发展，这同样会激励他们为您的业务投入尽可能多的努力。

最有效的培训计划是那些使员工变得拥有多种技能、扩展其各个领域的技能的计划。

这样，公司就可以更轻松地利用具有多样化技能的员工来执行各种职能或将他们调到组织内的其他相关职位。作为回报，员工会感到自己在组织中的角色和职责得到了扩展，从而获得了权力。

5.它有助于塑造组织的未来。
当您将员工培训和发展计划作为组织的一部分时，您会发现 墨西哥电话号码数据 需要不断更新您的产品。您必须提前考虑如何设计或改进您的长期培训方法 ...

考虑从事自由职业？以下是您需要了解的有关自由职业合同的所有信息。
学会执行一份可靠的合同对于自由职业者的长期成功至关重要。
签订一份合同，明确说明所执行工作的性质以及提供服务应获得的报酬，是保护自己免遭分歧或盗窃的最佳方式。
自由职业合同是作为独立承包商建立坚实的商业基础设施的重要组成部分。
当你从事自由职业时，你选择的就是一条独立的职业道路，这条道路要求 摩洛哥电话号码数据 你照顾好自己。换句话说，你是自己的老板，你需要按照自己的方式保障自己的财务、保险、退休储蓄等。

自由职业者必须优先考虑的一项主要责任是制定合同，以在您和您的客户之间建立法律协议。

“自由职业者需要一份合同 ...

一般来说，您需要的办公空间大小是根据员工人数和您所在的行业来估算的。办公空间的常规范围是每位员工 150-350 平方英尺。您需要的空间类型可以缩小该范围，以适应您的业务。

最低端是开放式空间布局，没有私人办公室。呼叫中心和销售办公室通常采用这种配置，并将办公桌或工作站组合在一起。高端是传统的硬墙或私人办公室布局。例如，律师事务所几乎都有私人办公室、大型会议室和支持室，如图书馆、厨房和档案室。您需要确定哪种办公室布局最适合您的业务：开放式、私人办公室还是两者兼而有之。这将使您能够准确估计租赁期间所需的空间量。

在最初的规划过程中，您可以假设每人大约需要 250 平方英尺 ...

为了让您的远程公司取得成功，您也需要您的远程员工取得成功。第一步是聘请 合适的远程员工。作为一家远程公司，您需要从众多候选人中进行选择，您可以聘请任何人，无论他们居住在哪个国家/地区，但您必须确保他们适合您。

有很多网站可以找到远程人才来招聘。一旦你有了一些优秀的候选人可供选择，就用视频会议软件对他们进行面试，确保他们有上进心。上进心是远程员工最重要的品质之一，因为你不可能一直管理他们。

4. 寻找有创意的联系方式
如果没有面对面的交流，与员工建立联系并为 尼泊尔电话号码数据 您的远程公司营造文化可能会很困难，但这并非不可能。明确公司的愿景，并将其发布在云协作服务中 ...

您所在的州决定允许企业在经营方面有更多自由，并不意味着您必须重新开业。企业主必须自行判断什么是合理的、经济上可行的，同时遵守当地法律的规定。

要了解哪些州正在重新开放以及重新开放程度的最新报道，请查阅美国商会提供的综合指南。

员工重返工作岗位时需要更新哪些政策？
在员工重返工作岗位之前，您需要制定一个平衡工作场所安全和盈利能力的计划。我们从各州政府网站以及疾病预防控制中心和美国联邦政府倡导的最佳实践中汇编了这些指南和资源。

在重新开放您的营业场所之前，请实施严格的清洁计划和消 荷兰电话号码数据 毒流程以控制疾病。CDC 提供了最佳、最详细的企业消毒计划，我们强烈建议所有企业主参考该计划 ...

为了最大限度地发挥在家办公员工的潜力，保持他们的积极性和参与度至关重要。
2020 年 Buffer 的一项调查显示，几乎所有受访者都希望至少有部分时间在家工作，19% 的受访者希望更频繁地远程办公。
但远程工作并不总是那么容易，尤其是在与冠状病毒隔离措施相关的孤立、孤独和沟通挑战的情况下。
远程办公的挑战并不意味着生产力和创新会受到影响：对飓风哈维幸存者的研究发现，员工在远程工作 30 至 60 天内恢复到飓风来袭前的效率水平。
这七个技巧将有助于简化远程工作，并帮助您建立团队的参与度和创新思维。
新冠病毒尚未消失，但居家办公的新鲜感已消失。短短 新西兰电话号码数据 几天内 ...

根据《国内税收法典》第 6055和6056条的规定，雇主提供的健康保险报价（表格 1095-C）由雇主为其每位员工填写。根据美国国税局的规定，根据“雇主要求”，每位“在日历年的任何月份都是 ALE 成员的全职员工，包括任何在日历年中被视为全职员工一个月或多个月份的员工”都必须填写此表格。如果适用的大型雇主帮助承保员工的自保健康计划，他们还必须根据这些计划为每个人提交 1095-C 表，无论他们是否是全职员工。

归根结底，国税局要求填写该表格，以便确定雇主是否符合 ACA 准则。如果企业被要求提供健康保险，但却没有提供，则可能要缴纳罚款，不过，如果满足某些条件，国税局可以提供罚款减免 ...

有效利用技术
如果您要召开虚拟会议，您必须牢牢掌握所使用的技术。首先，通过发送包含所有文件、议程和客人需要的加入说明的综合电子邮件，让每个人都在正确的时间和地点拿到正确的文件。确保您的互联网连接稳定。如果有疑问，请使用有线连接而不是无线连接，因为有线连接更可靠，而且通常速度更快。



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无论您使用的是幻灯片共享程序、共享屏幕、加入即时消息还是只是进行简单的音频会议，您都需要在开始实际操作之前进行练习。熟悉您将用于召开会议的所有技术、软件和程序 ...

在新冠肺炎疫情的下一阶段，如何在您的企业中培养志愿服务精神

凯蒂·茨维齐格
让员工参与志愿者活动是服务社区的同时培养员工敬业度和品牌的好方法。
许多企业的目标是通过企业社会责任 (CSR) 计划或举措回馈社区并为社区做更多事情。尽管冠状病毒疫情的爆发和影响令人难以想象，直接影响到了我们心爱的小型企业，但许多企业仍在努力慷慨地支持当地社区并帮助有需要的人。如果说有哪个时候志愿服务（无论是亲自动手的还是在线的）在美国各地的当地社区蓬勃发展，那就是现在。

随着我们逐渐摆脱疫情，社会意识也日益增强，人们重新燃起改变现状的愿望。志愿者可以通过多种方式参与其中，尤其是通过虚拟参与机会 ...

员工需要多长时间来证明自己？有人说可能需要长达 18 个月。以下是试用期为何有效的原因。
经历过试用期的员工通常能够在新的职位上取得更多成就。
试用期可以让员工评估自己是否适合新职位并且对雇佣条款感到满意。
试用期还能帮助您的公司确定新员工是否需要进一步培训。
你应该给新员工多长时间来证明自己？人们的看法各不相同。

已故硅谷高管拉吉夫·杜塔 (Rajiv Dutta) 认为，管理者可能需要一年到一年半的时间才 巴基斯坦电话号码数据 能了解新员工能做什么、不能做什么。但根据 BenefitsPRO报道，Fullbridge 对大约 400 名大公司高管的一项研究显示，平均试用期为三个月，27 ...