在工作环境中，以富有成效的方式发挥我们潜力的最佳方法是在竞争和合作之间找到平衡。本着这个思路，今天我们将讨论一下 竞争性的工作环境。
首先，我们必须考虑到我们的性格极大地影响了我们与他人的关系中的自我定位方式。有些人热爱竞争，他们总会找到理由来挑战自己和挑战他人。另一方面，其他人则试图创造更加和谐的工作环境，并与同事建立合作关系。而在两个极端之间也有可能建立中间关系。
值得一提的是，当我们谈论竞争时，并不一定 波斯尼亚和黑塞哥维那 whatsapp 号码 意味着面对我们视为“对手”的人。与自己竞争也是可能的，而且更为积极。设定目标并受到同事的激励，每天都进步一点。
充分理解竞争有助于我们脱颖而出并提高技能分享至 X
在某些领域，总会有人表现得比我们更好，但是，我们不必与那个人竞争，也不必对他们产生负面情绪，而是可以将他们视为榜样-至少在他们擅长的方面 - 并尝试达到与他们相似的表现参数。
不断地将自己与他人比较会导致不快乐和很大的压力；另一方面，与同事合作并感觉自己是追求同一目标的团队的一员，会产生更积极的归属感和安全感。