在求职面试中，你的主要目标是证明你就是该职位的理想人选。为此，您将准备最好的简历并尝试谈论您的所有技能和知识。然而，许多职场人士经常会犯一个错误，那就是过分强调个人的成就而不考虑其他任何事情，从而形成一种傲慢自大的形象。
但是，我们怎样才能谈论个人成就而不显得傲慢呢？关键在于找到展现自信与表明自己意识到他人的价值之间的平衡。
如果您谈论自己所取得的所有成就，而淡 韩国 whatsapp 号码 化其他人给您的机会、团队合作等，面试官肯定会认为您是一个无法超越自己的自私的人 。相反，把你的成就变成真实的故事，不仅能体现你的技能和能力，还能考虑到地点、情况和人物。
我们已经在其他场合告诉过你轶事的价值。在创作这些故事时，要牢记不仅要突出你的知识和技能，还要展现自己是一名真正的团队工作者，同时还要谈论你的同事、你的上级或给你这个机会的公司的重要性。
简洁而不要夸张：不要为了说话而说话，只有当它们真正能够说明你的技能时才使用你的轶事。不要偏离现实或者夸大你的贡献的价值。坚持事实并让事实为你说话。
如果您觉得很难不感到不舒服地突出自己的个人成就，请尝试通过轶事来谈论，这会让您感觉不那么以自我为中心。另一方面，如果你非常善于认识自己的努力，请尝试拓宽你的视野，不要将事实呈现为好像它们仅仅是你工作的结果。自我认知和对他人价值的认知之间的平衡是谈论自己并保持谦逊的关键。