[[image:discover.jpg::left:0]]博客已迅速成为网络上最成功的交流工具之一。博客为个人提供了一个平台，让他们可以向互联网观众展示自己高度个性化的故事。但现在博客也已经进入企业领域。它最初是个人表达和公民新闻的一种手段，现在正成为大、小公司（和其他组织）一种非常有趣的沟通工具。这也需要一些规则。本文介绍了七种最佳实践，它们将从商业角度帮助博客获得成功。此外，还将企业博客分类为几种主要形式，并概述了这一现象的规模。
主要形式组织时，我们谈论的是企业博客。主要包括以下六种形式：
公司员工撰写的企业博客（包括Microsoft、Sun、Jupiter Research）
公司高级管理人员的 CEO 博客（参见诺基亚、Ilse Media、通用汽车）
关于某个公司产品或服务的产品博客（例如波音、福特野马、索尼）
与其所在公司有明显关系的员工的个人博客（通过本文查看Macaw以及 Microsoft 的Scobleizer）
公司内部网上的博客或仅供员工访问的封闭博客（例如Cendris、丹麦邮政和迪士尼）
例如，在多个公司合作的外部网上封闭博客（有一些初步的例子，但尚未发布任何相关内容）
为了清楚起见，我没有包括媒体博客、出版商博客、政治博客、教育博客、医疗机构博客、消费者博客（消费者 员工数据 对消费者）、商业博客（消费者对企业）和纯个人博客。
最佳实践
与往常一样， 这里有一些“最佳实践”有助于实现最大效果。我从商业诀窍中获得了有助于企业博客取得成功的七条秘诀。
细则。博客可能会引发法律问题。企业确实需要仔细考虑责任、排除、限制和赔偿。虽然有法律保护公司免受网络帖子造成的诽谤、辱骂和其他伤害，但公司仍然要因其员工发表的对他人有害的言论而承担责任。由于博客涉及许多法律问题，因此有必要在您自己的网站上添加某种免责声明并限制责任。