因此，帮助我将 Pinterest 帐户的月浏览量从 0 增加到 15 万，或者增加我的 Instagram 粉丝，符合他们的利益，因为他们可以将此作为自己投资组合的收益，或者如果他们将来寻找数字营销职位，则可以将此作为简历的收益。
让他们专注于这些特定任务，使他们能够专注于这些领域，也意味着他们可以真正磨练自己的技能。这对我们作为企业主来说是有利的，因为他们学得很快，掌握了新的战略和战术，也可以将他们的一些知识传授给我们。
这些都是年轻人，有时工作经验有限（实际上，平台上的一些学徒拥有令人惊讶的工作经验，但并非全部）。
所以，我们必须培育他们。我们不能把他们扔进深水区，然后指望他们自己游上来。
在与学徒一起工作的最初几周里，我会每周与他们通几次电话，向他们讲解情况，并让他们能够获得他们可能需要的所有资源。
这种关注通常会带来回报，因为在那个时候，他们通常 厄瓜多尔电话号码数据 已经准备好并渴望接管。如果你有一个可以主动工作的人，你会发现他们能够在不需要太多指导的情况下完成任务。
每周检查通常足以确保他们按计划进行，并让您了解他们一直在做的事情。
现在，我正在培训我的第十个学徒，他将与我更密切地合作，负责发布和客户支持业务。对我来说，这感觉就像是团队建设的下一个阶段，而且有点不舒服，因为我知道一旦学徒期结束，我将负责某人的月收入。
但与此同时，我知道这就是我的生意将如何扩大规模。假以时日，她也许能够承担起培训新学徒的责任。
因为我现在知道学徒将永远是我业务增长的一部分。我认为没有理由不利用与某人一起工作 3 个月的机会，然后再决定他们是否适合我的团队。
即使我们在三个月后分道扬镳，我知道他们也会在这个过程中学到很多东西。我一直希望这对他们来说是一次积极的、成长的经历。让他们觉得自己受到了公平的对待，了解了在线业务的幕后情况和运作方式，并学到了大量以前没有的知识和专业知识。
总之
所以如果你和我一样，觉得自己在业务上还不够成熟，无法组建团队，那么学徒也许是你开始成长的最佳方式。他们感觉就像是招募人才进入你业务的垫脚石。
查看 Acadium，如果您想深入了解我招募学徒的过程，请加入我的 WordPress 快乐社区，在那里我会举办培训课程，向您展示我采取的步骤，以确保我选择的学徒适合与我一起工作。