每个人都会尝试分享关于如何规划你的职业发展的见解——包括你的妈妈。这是一个 冰岛电话号码列表 很好的机会，你可以谨慎地倾听，然后根据你的实际职业目标做出决定，而不是别人建议你遵循的目标。你可能正在寻求晋升，或者只是一个试图在政府中找到自己的位置的“新人”。另外，请记住，人们很少会在同一个联邦机构呆上 30 到 40 年，然后退休并走向夕阳。时代在变化。
由于经济波动、持续的决议、重组结构以及“精简”机构办公室（以最终提高效率为幌子），这种日子大部分已经一去不复返。联邦官员，尤其是女性，可以采取更积极主动的方式对待工作，放弃过去那种认为每份工作都会终身的观念。
开发可信 IDP 的 7 大秘诀：
确定你热衷的工作类型
使用IDP记录你的职业发展，绘制未来 2 至 5 年的进步情况
通过将商业敏锐度书籍作为职业发展的一部分来利用新的职场技能
寻求领导力培训机会，例如 OPM领导力教育与发展 (LEAD) 计划
报名参加超出你当前能力范围的详细任务
与导师分享您的想法并寻求有关各种培训计划的指导
如果你现在的职业不能轻易满足你的职业和个人需求，考虑换工作的可能性