该项目旨在培养能够运用现代技术变革人力资源流程的专业人士。学生将学习数据收集和分析方法，并结合实际公司案例进行实践。培训内容包括实践项目，这些项目将为未来的就业奠定坚实的基础。项目尤其注重可视化工具的使用和数据库的使用。
简要培训计划：
人力资源分析基础知识
高级人力资源分析
数据收集和准备
人力资源流程自动化
数据可视化
文凭项目
优点：
注重实践，为投资组合创建 4 个项目
俄罗斯大型企业专家培训
教育项目实习机会
移动应用，方便学习
职业中心支持
国家标准正式文件
获得减税的可能性
学生评论：
学生们高度评价课程的实用材料和教师的专业素养。许多学生强调，该课程帮助他们快速掌握现代人力资源分析工具，并显著提升技能。他们尤其欣赏课程中提供的真实案例和就业支持。
yandex.ru/maps/的评论
3. “人力资源分析”课程- Yandex 实用
官方网站： practicum.yandex.ru
培训费用： 72,000卢布（含一次性付款折扣）
分期付款：可以分期付款，每月 25,000 卢布，为期 3 个月，信用付款，每月 3,703 卢布起
形式：在线、视频课程、专家研讨会、检查实践任务、与策展人聊天
持续时间： 3个月（每周10小时）
文件：高级培训证书
课程适合人群：不同级别的人力资源专家（人力资源通才、招聘人员、人力资源业务合作伙伴、人力资源初学者）
课程特色：
该课程专为希望提升自身在劳动力市场价值并基于数据做出决策的人力资源专家而设计。该课程于2025年1月更新，涵盖了最新的分析工具和方法。学生将掌握创建仪表板、计算人力资源指标以及数据可视化的技能。培训以研讨会的形式进行，由来自大型企业的现任人力资源分析师授课。课程特别注重基于真实案例的实践任务。YandexGPT 协助培训，讲解复杂主题并进行课程总结。课程费用可以分期付款或赊账。未使用的课程部分可退款。
简要培训计划：
人力资源分析简介：人力资源流 电话号码收集 程的任务、技能、概念和重要性。
使用分析：分析基础知识以及学习如何处理人力资源分析请求
人力资源数据收集：定义所需数据、信息来源、系统地收集数据。
HR 数据处理：准备分析数据、Excel 公式。
人力资源指标计算与分析：人力资源指标体系、绩效指标、分析与结论。
高级人力资源数据分析：深入和预测分析，与分析师沟通。
人力资源分析结果的可视化：图形、图表、仪表板、分析师的技术规格。
结果展示：报告、演讲、分析结果的口头陈述。
毕业设计：完成一份人力资源申请，从定义目标到展示结果。
优点：
相关计划已更新以满足现代劳动力市场的要求。
注重实践：所有任务均基于真实的公司案例。
专家培训：来自 Yandex、HeadHunter 和其他大公司的现任人力资源分析师。