Пригласите коллег на установочное совещание. Как всегда, ваши коллеги захотят узнать: «Что я получу от этого?» Так что не забудьте упомянуть об этом!
Объясните коллегам, как социальные сети могут помочь им в работе. Конкретная база данных по отраслям Что это способ получить новые интересные задания, ведь вы можете целенаправленно работать с аудиторией, с которой вам нравится работать. Что они могут развивать свой личный бренд , публикуя статьи под своим именем . Что здорово видеть, как возникает взаимодействие. Короче говоря, вселяйте энтузиазм!
Убедить коллег.
Шаг 2: Заставьте своих коллег двигаться
Это самый сложный шаг. Планирование — это увлекательно, но теперь вам нужно мотивировать коллег к действию. Обсудите это с людьми, которые являются глазами и ушами внешнего мира. Вместе определите темы, которые интересуют вашу целевую аудиторию. Что происходит с клиентами или поставщиками? Какие вопросы задают чаще всего? (Таким образом вы сразу же узнаете, насколько хорошо ваша организация осведомлена об опыте клиентов.)