可体验 LinkedIn 的年度 Talent Connect 大会。 通过直播，观众可以听到主题演讲者的发言（理查德·布兰森爵士去年也参加了！），甚至可以感受到会场的热闹和熙熙攘攘。 这意味着您可以带着大量灵感和可行的想法离开，而无需出行。 那些正在考虑或刚刚开始人力资源职业的人可以从非承诺性的会议体验中受益匪浅。 一定要与会议代表谈谈门票折扣。 不要忽视优秀的 人力资源 Ted Talk的力量！ 如果您是。
业人士，像 LinkedIn Talent Connect 这样的会议仍然是结识同 白俄罗斯ws球迷 事和寻找灵感的绝佳机会，但是，您可以进一步丰富您的会议体验。 提高自己水平的一种方法？申请在会议上发言。 许多会议都喜欢听取仍在该领域的从业者的意见。将您的最佳实践、新想法和失败写在纸上将有助于您概括您的知识并为他人指明正确的方向。 没有演讲经验？尝试参加 当地 SHRM 分会 活动或在。
线网络研讨会作为特邀演讲嘉宾。从您的本地网络扩展到完全不同地区举办的会议可能会令人大开眼界，而在会议上发言就是一个很好的方法。通过在附近的教育机构或人力资源协会和分会会议/活动上举办讲座来锻炼您的演讲能力。 如果演讲仍然让您觉得太难， 请查看 HR Open Source。这是一个在线社区，分享最佳实践并收集与您一样的人力资源专业人士的案例研究。将您的。