现的目标。 3. 丰富的人，他们可以为您提供有关棘手问题的建议，并指导您的职业生涯。一位好的导师是无价的，因此，如果您有一位导师，请尝试定期见面，如果没有，请考虑找一位。 4. 更好地了解你的同事 你不必成为每次社交活动的最后一位离开者。但是当你努力去了解一位不熟悉的同事时，你会惊讶于自己学到了什么，结识了谁——你可能会获得新的。
见解、善意，或者只是愉快的交谈。 5. 查看你的工作空间 从眼前的事情开始。凌乱的 哥伦比亚ws球迷 办公桌可能会影响你的工作效率。调整不当的椅子可能会分散你的注意力。你的工作空间也是虚拟的—— 例如，如果你发现自己被电子邮件淹没，那么有一些简单的方法可以帮助你更好地管理。 6. 改变你的坏习惯 诀窍是用好习惯取代坏习惯。如果你总是拖延事情，不要只是告诉自己去做——要找到一种更聪。
明的工作方式。提醒自己在早上精力充沛的时候做那些累人的工作，或者在完成这些工作后给自己一点奖励。 7. 参与内部项目 你可以通过主动承担内部任务来提高自己的可信度，比如组织培训课程或社交活动。如果你做得好，你就会赢得认可和尊重——这对你为下一项大工作提供资源大有裨益。 8. 寻求职业提升培训 您的培训不应该在入职培训后结束。即使与您的工作没有直接关系，内部工作场所。