几乎所有雇主都必须购买工伤赔偿保险，以支付员工在工作中遭受的伤害。在工作中受伤的员工有资格获得医疗费用以及部分工资损失的赔偿。工伤赔偿保险可保护员工在受伤后免受经济损失，并保护雇主免于承担未来的诉讼费用。
据估计，每年有超过 10 万名佛罗里达州人申请工伤赔偿福利。这些福利包括轻伤、暂时性完全残疾、暂时性部分残疾和死亡抚恤金。不幸的是，领取这些福利并不总是那么容易。因此，在工作场所受伤后，通常需要聘请经验丰富的西棕榈滩工伤赔偿律师。
受伤后向西棕榈滩工伤赔偿律师询问这 5 个问题
如果您已经聘请了西棕榈滩工伤赔偿律师或 格鲁吉亚电话数据 正在考虑面试一位律师，那么您需要这些重要问题的答案。
我可以从工伤赔偿中得到什么福利？
雇主的工伤赔偿保险应支付因工伤而产生的所有合理医疗费用。但是，特定类型的治疗可能会受到限制。
如果您缺勤几天，您还有资格获得临时残疾福利来弥补部分收入损失，这大约是您平均周薪的 ⅔。您可以使用此临时部分残疾福利计算器来估算金额。
如果您的伤害是长期或永久性的，您可能有资格获得永久性残疾福利以及再培训费用。请联系西棕榈滩的工伤赔偿律师。
如果事故是我的错怎么办？
佛罗里达州是无过错工伤赔偿州。这意味着受伤员工将获得工伤赔偿保险的保障，无论事故的责任人是谁。不过，也有一些例外，例如，如果您在事故发生时受到毒品或酒精的影响，或者您与其他员工发生肢体冲突。