数字营销面试：采取正确的方法

[Dimaeiya333]

与我共事的人最常问我的一个问题是：“我怎样才能在面试中脱颖而出并获得这份工作？！”

虽然面试不是一门精确的科学，但应聘者告诉我，我提供的建议让他们获得了有史以来最好的面试，几乎总能入选下一轮面试。我的建议的关键是，你练习得越多，你在重要日子的表现就越好。

但这对于数字营销人员来说具体意味着什么？

面试时应关注的重点领域是什么？
虽然传统面试仍是常态，但最近的一份全球招聘报告显示，软技能评估和在休闲环境中的会议越来越多地被用来从文化契合度的角度评估候选人的适应性（在线面试也越来越受欢迎）。此外，对于数字营销人员来说，人工智能发挥了重要作用。如果您在不久的将来开始看到聊天机器人进行面试，请不要感到惊讶！

作为营销人员，您需要善于表达自己的想法和观点，思维敏捷，并且经过充分的练习。研究行业媒体也是明智之举，可以关注竞争对手和行业趋势，并将它们融入到谈话中。

我每天都会为人们准备职业生涯决定性的面试，因此非常了解未 外汇数据 来员工的期望。根据我多年的知识和经验，我在下面详细介绍了四个最重要的关注领域，以确保你获得理想的工作。

1. 了解你的简历，并像讲故事一样讲述它
一切都从您的简历开始。您的简历实际上是您的职业故事。因此，当您回顾自己的经历时，请挑选出您愿意在面试中谈论的亮点，这些亮点与您申请的职位相关。这可能是一个简单的故事，讲述是什么激励您加入数字营销行业，也可能是与您申请的职位相关的特定内容。最优秀的候选人在每次面试中都会这样做——有点像根据您要申请的工作量身定制您的简历。

彻底了解您的简历对于回答您不可避免的问题至关重要，其中包括“请介绍一下您自己”或“请介绍一下您迄今为止的职业生涯”。

当软件公司 Syncsort 董事会高级顾问 Lonne Jaffe 被问及他如何招聘员工时，他回答说：“我会要求应聘者回顾他们之前的成功、挑战和主要职责，并讲述这个故事，部分原因是我想看看他们讲故事的能力有多强。”

另一个有用的技巧是针对简历上列出的每个职位写下六到八点。想想你可以在面试中使用的相关例子，并为每个职位留出两到三分钟的谈话时间。一般来说，简历讨论在面试中大约需要 15-20 分钟。

最后建议，在面试之前，先与我这样的人交谈，提前了解以下信息：

面试将是正式的、严肃的、结构化的还是随意的？
着装要求是什么？虽然你应该总是穿着得体，但要了解是否需要穿西装。数字营销往往是一个休闲行业，所以你应该反映出你申请的职位。
您的作品应如何呈现？这包括您的教育背景、您的经验和任何作品集示例。
关键点：提前写好简历故事，列出你的成就。这样做也有助于在大脑前叶中理清这些事情。