鼓励战略性社会责任运动

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他们销售什么。当他们需要为公司寻找软件或硬件时，他们可能会首先求助于 IBM。

为了鼓励这种活动，员工和经理应该专注于量化这项活动将如何直接和间接地为公司带来好处。公司可能愿意捐款，但传统而简单的员工食品募捐活动对公司来说麻烦少得多，工作量少得多，成本也低得多。

首先，弄清楚活动可能包含哪些内容。如果可以，集思广益，提出一些想法。举个例子：如果你的雇主为企业主创建网站，那么公司可以自愿抽出一些时间为当地或全国非营利组织创建或改造网站。

第二步，制定一份详细说明所有潜在好处的提案。例如，网站活动：

让非营利组织拥有网上存在感，从而可以增加捐款。
可以在网络、本地和国家新闻媒体上为公司创造正面的报道。
有助于提高您在社区中的知名度，从而吸引更多了解此项出色工作的个人进行推荐。
第三，首先向最热衷于企业捐赠的人推销这项活动。获得他们的反馈和支持。最 英国号码数据 终，你需要向人力资源部、营销部或办公室负责慈善活动的委员会推销这项活动。

在工作场所进行捐赠不仅仅是鼓励员工向慈善机构捐赠金钱、食物和礼物。通过打破思维局限，公司可以开展创新且可能有利可图的慈善活动，与营销工作相辅相成。在我们拥抱捐赠精神的同时，也许是时候思考未来的慈善工作计划如何超越场所边界。