社交媒体如何损害你的职业生涯

[mstakh.i.mom.i]

您将所有 Facebook 设置都设为私密。您对推文和 Instagram 上发布的（相当）G 级图片非常谨慎。所以，如果潜在的招聘经理浏览您的社交媒体帐户，您应该是相当安全的，对吗？错了。
据估计，大多数招聘人员（确切地说是 93%）每天都会查看潜在求职者的社交媒体资料，这是面试过程的一部分。即使你认为自己的账户都很干净，过去的帖子/推文中也很可能隐藏着一些信息（或者更糟的是，朋友发布的你的丑照），这些信息可能会让你失去一份潜在的工作，或者让你被现在的公司直接解雇。

在《时代》杂志的文章《10 个社交媒体失误让千禧一代丢掉工作——甚至更糟》中，作家 Susie Poppick 介绍了十个真实的故事，这些故事涉及求职者和员工，他们使用社交媒体，但最终却遭到了失败。以下只是一些错误的例子——以及从中吸取的教训。

不要在网上抱怨你的工作。
每个人都有过一份“赚钱的工作”——一份能支付账单但不能满足心灵的工作。即使你讨 美国号码数据 厌朝九晚五的工作，也不要像英国青少年那样在 Facebook 帖子中抱怨你的工作“无聊”。虽然她没有提到她就职的公司的名字，但她丢掉了营销工作。所以，即使你的工作让你厌烦得要命，也要忍住，或者更好的办法是，向朋友倾诉——当面，而不是在网上。

别被抓住！

天空湛蓝，阳光灿烂——简而言之，这天太美了，不适合呆在家里工作。坦率地说，谁没有偶尔逃过一劫呢？问题是，不要告诉你的老板你不能上班，因为“家里出了点事”，然后在 FB 上发布一张你在万圣节派对上狂欢的照片，就像一位银行实习生做的那样。尽管他没有丢掉工作，但他在工作中失去了很多信誉。如果你需要休息一下，就请一天假吧——也不要上社交媒体。