为什么选择混合/按需设计团队结构如果您追求成本效益和一流的设计成果，混合或按需平面设计团队结构显然是最佳选择。原因如下：成本效益混合模式就像鱼与熊掌兼得——既能节省预算，又不会让您精疲力竭。其运作方式如下：
只按实际使用量付费：无需全职工资消耗您的资源。您按项目 墨西哥电报号码数据库 付费，让您的预算更明智地发挥作用，而不是更辛苦。减管理费用：您不必承担福利、办公空间和入职培训等费用。在需要时扩大（或缩小）规模：无论是大型活动还是产品发布，您都可以获得额外的帮助，而不必担心长期承诺。提高设计质量省钱固然好，但混合模式也能提升你的设计水平。主要优点包括：
获得专业技能：自由职业者和按需专业人士带来专业知识，因此您总能找到合适的人选来完成工作。
新鲜、创新的视角：外部设计师带来不同的经验和新想法，让您的创意成果保持新鲜和吸引力。全球人才库：消除地理障碍，让您与来自世界各地的顶尖人才合作。让我们以 Tinuiti 为例。这家绩效营销机构需要管理不断变化的工作量并获得专业人才。通过与 MarketerHire 合作，他们将专业设计师无缝整合到他们的团队中。结果如何？
已完成 100 多个项目提高创意产出减少设计修改Tinuiti 增长创意总监 Hiram Cruz 表示：“与等待下一个趋势相比，我们可以更快地发挥创意，更快地进行测试，并在更快的周期内看到结果。”在此处详细了解他们的合作。
在优化平面设计团队之前，您需要认真审视当前的状况。这意味着评估您当前的设计需求和资源，以确定哪些有效，哪些无效，以及您可以做得更好的地方。 方法如下：了解您的设计工作量首先分析您的设计工作量，以确定模式和挑战。