Resource Data

学位为物流专业人士增添了很多价值，”库克说。“事实上，如果你没有 MBA 学位，在一些大公司，你可能会遇到瓶颈。你会到达无法再进一步的地步。”库克说，公司内部的交叉培训也很重要，他告诫供应链专业人士不要在自己的专业领域过分安于现状，特别是如果他们对晋升和更高的薪水感兴趣的话。

库克说：“如果你想晋升，你必须接受采购、工厂运营、进出物流、财务和会计以及其他职能方面的交叉培训。”

芝加哥猎头咨询公司 Spencer Stuart, Inc. 的合伙人 Stewart Lumsden 赞同库克的观点，并表示公司正在寻找具有更广泛商业背景的供应链专业人员。Lumsden 领导着公司在北美的供应链业务，为各行各业的制造商、零售商和服务提供商招募人才。在与客户交谈时，Lumsden 表示，他们理想的供应链专业人员候选人是那些了解更广泛的商业概念、如何赚钱以及供应链对利润的影响的人。

Lumsden 表示：“寻找能够带来更广阔商业视角的候选人已成为公司 法国电子邮件列表 的首要任务。”他补充说，对技术教育和专业知识的需求持续存在，无论是供应链特定学位还是工程学位。

“尤其是在制造方面，技术学位非常有吸引力，因为供应链中需要严谨的分析，”Lumsden 解释道，并指出高级学位（MBA）已成为其持有者的差异化因素，因为它展示了更广泛的业务能力。“个人可以通过拥有技术学位和所需的基础知识，然后将其与 MBA 相结合，在行业中脱颖而出。这是一个非常强大的组合。”

公正奖励

在评估供应链领域教育与收入之间的关系时，拉姆斯登表示，虽然有学位的人会获得更多机会，但他们能否将这些机会转化为更高的薪水在很大程度上取决于个人。“如果教育背景合适，职业发展轨迹良好，”拉姆斯登说，“这些人将获得大量机会，而这些机会本身将赋予他们更大的收入能力。”

当供应链专业人士评估他们目前的职位、教育和机会时，斯特拉特曼说，重要的是要明白，在企业界，多维度的努力通常能产生最好的效果。“目标应该是将教育、经验、智力和情商整合成一个可销售的组合，”斯特拉特曼说。“然后晋升、晋升和财务奖励就会随之而来。