工作中的人际冲突并不是什么新鲜事；我们之前讨论过如何处理办公室里有冲突的同事；然而，如果让我们感到不舒服的人是我们自己的老板，我们该怎么办？如果你有一个难相处的老板， 冲突显然会变得更加严重。我们的老板是指导我们工作的人，他在我们的日常工作中起着根本性的作用。
首先，确认你对情况进行了现实的分析：很 葡萄牙 whatsapp 号码 多时候，我们不懂得如何以专业的方式接受批评，并且倾向于将任何评论视为人身攻击。我们建议您重新阅读有关老板可以给您的最佳批评的帖子。
但如果不是这种情况，而且我们的老板确实是我们难以相处的人，那么最合适的做法就是非常细心和耐心地处理这种情况。以下是我们与难相处的老板打交道的一些建议：
始终保持专业精神 — —不管他们的评论多么令人不快，或者我们对他们有何感受。事实上，这是我们当前的工作，我们必须以专业和严肃的态度面对其中的任何冲突。不要因为他们的行为而导致你做出不恰当的评论或反应。永远不要将自己与行为不正确的人置于同等地位。最重要的是，保持你的专业地位，并证明你有能力处理这种情况和任何其他情况，而不需要将其提升到更加冲突的水平。