与员工进行个人层面的沟通
Posted: Wed Feb 12, 2025 6:44 am
沟通不仅仅是为了确保组织中的合适人员拥有正确的信息,还在于能够与人沟通。你不能在会议上赞扬沟通的优点,然后在会后立即把自己锁在角落办公室里。
以身作则。了解你的 马来西亚手机号码数据 团队,而不仅仅是你的业务范围——以及其他员工!不要担心在交流中过于个人化:可以简单询问他们的周末过得如何,记住他们的伴侣的名字,或者在谈话不集中在工作相关问题上时找到一些共同的兴趣爱好。
时不时地走出工作场所。能够在工作环境之外与同事共度时光有助于建立真正的友谊,从而实现更坦诚的沟通以及更加支持和愉快的工作环境。
除此之外,还要意识到远程员工可能难以与工作场所建立联系。当数字通信通常仅限于讨论项目或讨论本季度的业务目标时,您的员工很容易感到孤立并与团队脱节。沟通不仅仅是分享紧迫的信息——它也应该包含个人部分。
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除此之外,还要意识到远程员工可能难以与工作场所建立联系。当数字通信通常仅限于讨论项目或讨论本季度的业务目标时,您的员工很容易感到孤立并与团队脱节。沟通不仅仅是分享紧迫的信息——它也应该包含个人部分。