我们已经讨论了女性历史月的潜在陷阱，但庆祝的机会同样多。这个月不仅关乎女性的奋斗，也关乎我们的成就。我们已经确定，通用不会有回报，因此这里有一些想法可以帮助您启动女性历史月营销计划和社交媒体活动。
展示你的作品
如果您采纳了我们的建议并检查了 加拿大电报数据 您对 DEI 计划的承诺和成功，那么您手头可能有一些数据。这些数据对于您的女性历史月内容策略来说非常宝贵。
例如，Sprout Social 的 2023 年多元化、公平和包容性报告显示了按性别划分的团队和领导层的详细情况，并强调了推动发展的战略和运营基础设施工作。这种具体的内容显示了您对女性的承诺，并让我们一睹您的公司文化。让您的客户参与您的文化可以产生巨大的影响。三分之二 (66%) 的消费者认为，发布有关公司文化的信息会影响他们与公司的联系。这种联系性直接影响您的利润，77% 的消费者准备增加他们认为与之有联系的品牌的支出。
有关女性历史月或任何身份庆祝活动的内容，当来自一家实际上正在做一些事情来促进该身份群体福祉的公司时，最能引起共鸣。告诉我您的女性领导者或您为妈妈们提供的最高福利。
达纳·卡斯
教你的听众一些新的东西
人们喜欢有趣的事实。女性历史月是展示您的知识并在此过程中向客户传授新知识的绝佳机会。