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Posted: Wed Feb 19, 2025 10:14 am
Rijkswaterstaat 新内联网站点的虚拟示例
Rijkswaterstaat 新内联网站点的虚拟示例
在像 Rijkswaterstaat（拥有超过 9,000 名员工）这样的大型组织中，由于依赖于最新信息，许多人都在路上，并且许多工作是与合作伙伴一起完成的，因此共享知识和建立联系似乎是一个合乎逻辑的目标。因此，博客和维基似乎是一个方便的选择。 Rijkswaterstaat 团队很聪明，在新的内联网上线之前就通过博客开始了讨论。这样，组织就可以做好准备。另一个成功的因素是，涉及锁匠的事件通过博 贷款数据 客得到了快速合理的回应。荷兰皇家水务局将在上线后衡量社交媒体和新内联网的效果。
RWS2 版本
案例 2：通过 Yammer 在 Ordina 进行讨论
Ordina 选择快速部署商业微博工具 Yammer。这个拥有 4,000 名员工的组织注意到员工们正在对外谈论很多有关该组织的事情。这是有道理的，因为许多员工有时会花费数月甚至数年的时间与外部客户合作。因此，保持与 Ordina 的联系并为员工提供平台非常重要。此外，该组织更倾向于内部讨论，因为这样才能采取措施。注重结果的 Ordina 选择了一种快速且廉价的市场解决方案 Yammer，熟悉网络的员工可以轻松使用它。通过 Yammer，Ordinezen 可以互相联系并互相发送短信，这样他们就始终知道自己在哪里。但他们也可以共享文件或交换信息。
Ordina 的微博
Ordina 的微博
Yammer 在 2009 年 4 月的部署被证明是成功的：经过一个半月的准备时间后，约有 700 人活跃。该媒介快速且易于使用，适合该组织。无疑，促成这一成功的因素是一切都可以通过 Yammer 完成。没有任何规则或限制。员工可以说任何话。引言中也明确指出了这一点。它在 Ordina 发挥作用。
Rijkswaterstaat 新内联网站点的虚拟示例
在像 Rijkswaterstaat（拥有超过 9,000 名员工）这样的大型组织中，由于依赖于最新信息，许多人都在路上，并且许多工作是与合作伙伴一起完成的，因此共享知识和建立联系似乎是一个合乎逻辑的目标。因此，博客和维基似乎是一个方便的选择。 Rijkswaterstaat 团队很聪明，在新的内联网上线之前就通过博客开始了讨论。这样，组织就可以做好准备。另一个成功的因素是，涉及锁匠的事件通过博 贷款数据 客得到了快速合理的回应。荷兰皇家水务局将在上线后衡量社交媒体和新内联网的效果。
RWS2 版本
案例 2：通过 Yammer 在 Ordina 进行讨论
Ordina 选择快速部署商业微博工具 Yammer。这个拥有 4,000 名员工的组织注意到员工们正在对外谈论很多有关该组织的事情。这是有道理的，因为许多员工有时会花费数月甚至数年的时间与外部客户合作。因此，保持与 Ordina 的联系并为员工提供平台非常重要。此外，该组织更倾向于内部讨论，因为这样才能采取措施。注重结果的 Ordina 选择了一种快速且廉价的市场解决方案 Yammer，熟悉网络的员工可以轻松使用它。通过 Yammer，Ordinezen 可以互相联系并互相发送短信，这样他们就始终知道自己在哪里。但他们也可以共享文件或交换信息。
Ordina 的微博
Ordina 的微博
Yammer 在 2009 年 4 月的部署被证明是成功的：经过一个半月的准备时间后，约有 700 人活跃。该媒介快速且易于使用，适合该组织。无疑，促成这一成功的因素是一切都可以通过 Yammer 完成。没有任何规则或限制。员工可以说任何话。引言中也明确指出了这一点。它在 Ordina 发挥作用。