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英国税收抵免福利于 1999 年首次推出，旨在通过补充工资来帮助低收入家庭，目的是“让工作有回报”并减少贫困，尽管这些福利也涵盖有孩子的非工作家庭。最近，财政大臣提议削减年度税收抵免预算，这将使工作家庭的平均年度税收抵免和福利减少约750 英镑/年。在被上议院否决后，拟议的改革现已废除。公众辩论正确地集中在削减对贫困和家庭收入的直接影响上。但是，税收抵免计划也会在一系列社会经济领域创造和改变与生活方式选择和行为相关的激励因素，这些激励因素也会对受助人及其子女的福祉产生影响。
英国的税收抵免帮助个人就业，从而提高了贫困家庭的收入和消费。然而，这可能会影响生育孩子的决定，也会影响父母有多少时间可以陪伴孩子。我们已经看到，税收抵免产生的激励措施可能会导致一系列复杂的事件，并进入人们生活中意想不到的角落。

虽然税收抵免经常被描述为英国上届工党政府的创意，但其他一些西方国家，包括美国、加拿大、新西兰、法国和比利时，也成功实施了各自的类似计划。学者们仔细思考了税收抵免计划可能改变激励机制的方式，以及受惠家庭及其子女的福祉会受到怎样的影响。那么，税收抵免变化可能引起公众担忧的一些不太明显的潜在影响是什么呢？

更高的生育率：税收抵免计划是否会鼓励受惠者生育更多孩子，或者如上届议会中一位贵族所言，“鼓励穷人生育”？虽然税收抵免计划确实会降低生育额外孩子的代价，从而增加“生育需求”，但也存在相反的影响。例如，生育额外孩子后，因税收抵免而就业的女 全球华侨华人数据 性在收入损失方面会损失更多。英国的证据告诉了我们哪些有关这些影响的信息？一些研究发现，工作条件提高了某些人口亚群体的生育率，而其他研究则发现不同亚群体的生育率正好相反。总体而言，情况很复杂，不能断定税收抵免计划普遍鼓励或阻止家庭生育更多孩子。

虽然政府有意削减税收抵免支出以减少预算赤字，而且公众讨论的焦点大多集中在对家庭收入的直接影响上，但可能还会出现一系列复杂的其他行为变化。由于其中许多变化与儿童的福祉及其未来的生产力有关，因此值得认真讨论。