更好地了解他们的需求 接下来，与非营利组织合作伙伴互动。实时了解他们在时间、金钱和产品方面的需求（如果适用）。告诉他们，您的公司会支持并鼓励他们实现目标。 非营利组织正在迅速适应对虚拟志愿者机会日益增长的需求。通过将线下活动虚拟化、提供更多虚拟志愿服务机会以及处理更多捐款和匹配流量，非营利组织正在努力将这种支持引导到他们支持的事业中。
其他成功建议 除了寻找虚拟机会和加强与非营利组 学生资料 织的合作外，您的公司还可以在内部制定一些政策，以使虚拟志愿服务更加成功。以下是一些让您的计划更顺利运行的提示： 设定明确的期望并确保符合企业志愿者计划的资格，特别是因为这可能是一种新的方法。 沟通如何记录时间。 为志愿者团队和团队领导之间的沟通制定标准，这可能需要在新的或现有的技术平台上完成。
让员工谈论他们的经历，使志愿者机会富有成效且有意义。 记得承认员工对志愿服务的贡献。在员工完成志愿服务后发送感谢信息，并在公司会议上公开表彰表现出色的参与者。你甚至可以向他们提供咖啡礼品卡等奖励，以 激励其他员工参与。 保持员工联系：虚拟志愿服务的好处 即使您的员工无法亲自聚在一起，也必须让每个人都保持联系并朝着共同的目标努力。