这是一种通过数字方式接触人们的方式。 丹尼尔·伯斯坦：哦，太好了。是的。我的意思是，本质上就是把人类互动的东西用数字技术放大。好吧，这些是我们从蕾妮·梅恩的一些事情中学到的一些教训，我们在本集的前半部分讨论了这些事情。在本集的后半部分，我们将讨论蕾妮与人合作的一些经验教训。 但首先，我应该提到，《我如何在营销中取得成功》播客由 Mic Labs 承销。作为 Marketing Sherpa 的母公司，我于 11 月 20 日星期三东部时间中午加入我们的首席执行官 Phillip McLaughlin，参加“利用人工智能提高生产力”活动。
活动免费。要了解更多信息并注册，请访问 McLeod's iwhatsapp/get productive。这就 牙医数据库 是 Mech Labs aiwhatsapp/get productive，这样您就可以利用人工智能提高生产力。 好的，蕾妮，让我们来看看你从合作过的人身上学到了哪些经验。你之前提到过这个人。我们当时正在谈论米勒集团客户服务总监比尔·威廉姆斯。你说你从比尔身上学到了什么。要谦虚。这在我们这个行业并不常见。那么你是如何从比尔身上学到这一点的呢？ 蕾妮·米勒：他是典型的人，他在该机构工作了 18 年多。认识他的人都知道他非常受人尊敬。
比尔，我们开过一些新的商务会议，，他非常尊重人。他真的会倾听。他把客户放在第一位，他总是说，我听你的，我会帮助你，但是。 总是带着他的观点。如果他觉得客户说的话可能不是事实，也可能不是。不一定是事实，但不一定有效。而且，他认真倾听，非常关心。而且，他有很多。我来自中西部。他来自中西部。我们很多团队都来自中西部，他们称之为良好的中西部价值观。 我认为这很重要，因为很多公司都不这样做。他教我，只要倾听并到场，我们来这里就是为了取得成果，来这里就是为了帮助我们的客户，尽我们所能做好工作。 而且，他确实如此。他非常擅长处理，你知道，这很棘手。