个领域所需的知识和经验，您显然需要聘请某人。您不想继续即兴发挥或试图让某人学习他们没有天赋的东西。他们可能不擅长，您将浪费时间和精力而无法解决问题。您需要聘请亚马逊顾问来覆盖您无法高水平覆盖的任何领域。 如果确实有可以完成这些任务的人，那么最后考虑的就是时间。 自由职业生产力 要真正了解您在这里要做什么，您需要将每个区域分解为其组成任务。
如果您不确 乌拉圭电报数据库 定这需要什么，那么这已经是聘请亚马逊顾问的一个很好的理由了。如果您这样做了，那么请继续将分支添加到您的地图中以列出所有这些任务。 现在到了关键时刻。 与目前正在处理的任务相比，这些任务给您的业务带来什么价值？ 如果您的日程安排很满（很可能如此），那么这意味着要么花更多时间工作，要么花更少时间完成任务——无论是旧任务还是新任务。承担新任务总会给个人或企业带来额外负担。
您不希望发生这两种情况，因为这会降低生产力并导致更糟糕的结果。 仔细看看您或您的合伙人或经理在这些领域所花的时间是否值得转移到其他任务上。 考虑： 调动某人去执行新任务会造成哪些空缺 谁来填补这些新的空白 转型和重组的成本——金钱以及时间、精力和压力 改变——即使是积极的改变——也会带来压力！ 现在将其与雇用亚马逊顾问来完成尚未完成的工作进行比较 - 并且熟练地、顺利地完成。