现在，我们来谈谈实际的担忧。我们有一个庞大的 401(k) 体系，数百万美国人依赖它。在我 2002 年出版的《分裂的福利国家》一书中，我描述了这个体系的草率形成方式（相信我；几乎没有人知道他们要进入什么领域，尽管一旦打开闸门，企业很快就明白了）。但我也指出，现有的社会保障体系，无论建立得多么杂乱无章或实践上多么不充分，都极难用新的、更合理的安排来取代。我称之为“路径依赖”。但我们也可以称之为“政治现实”。在我看来，今天的政治现实是，完全改变 401(k) 计划的现有税收减免并创建一个由联邦政府管理的全新补充养老金体系将非常非常困难。
如果这个判断是正确的（争论不休），那么我们这些生活在现实政策社区的人又该何去何从呢？我们认识到 401(k) 固定缴款模式无法为所有人提供退休保障，只有那些最富有的人才能做到这点。我在《社会保障的巨大风险转移》一书中主张，（2）将 401(k) 转变为一种看似有保障的退休福利。我并不详述，我呼吁让每个人都能拥有 401(k) 型账户，即使他们的雇主没有提供这些账户；要求通过工作场所自动注册；并提供渐进式“匹配”来补充低收入工人的缴款，即使雇主不提供标准匹配。我还说，所有账户余额都应在退休时自动转换为年金（一种保证终身收入的计划），除非有人能证明他们有足够的财富来保护自己免于耗尽资产（早在 1930 年代，邮局就提供这种年金）。
顺便说一句，这肯定会花费大量资金——这在某种程度上与我关于优先事项的第一点相矛盾。但它的优 印度尼西亚电报数据库 点是可以分阶段进行，首先是成本最低的方面（自动注册；年金化，应该是自筹资金）。其更重要的优点是可能完全实现。
开火，
雅各布
雅各布
感谢您让我想起罗伯特·达尔以及那些未说出口的话，我们希望我们在 90 岁的时候依然敏锐，能够掌控自己的时间。