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例如，根据通过招聘分析或网络分析软件获得的信息，您可以设置自动化例程来优化招聘渠道的管理。例如，，或者招聘广告收到的点击特别少，您可以设置触发器以在绩效衡量标准上投入额外预算（例如，Google AdWords 或采用每次点击费用模型的招聘网站，例如 Indeed）。这意味着将对各个关键绩效指标 (KPI) 的持续观察与自动导致 KPI 改善的“如果-那么”触发器相结合。

这种简单的if-then触发器可以通过自己编程或使用常见的自动化软件来创建，与手动观察和优化相比，这可以节省大量时间。然而，作为这一点的基础，您首先需要仔细分析您自己的流程指标。平均而言，我需要提交多少 新加坡电话号码库 份申请才能获得某一类型的工作？申请此类工作平均需要点击多少次？利用这些数据，我可以定义在一定时间之后，如果超过了这些阈值（申请次数或点击次数），则会自动采取措施来增加点击次数，从而理想情况下增加申请次数。

语音招聘
Siri、Alexa、Google Voice 和其他数字语音助手早已成为许多客厅和联网家居系统不可或缺的一部分。市场正在增长，预计未来几年将实现高增长——无论是从苹果、亚马逊或谷歌等硬件制造商的角度来看，还是从通过语音助手访问的服务提供商的角度来看。电子商务正在变成语音商务，它和线下商务，即零售一样，受制于个体机制。电子招聘也正在变成语音招聘，公司和申请人之间的很大一部分互动是通过语音进行的。