想象一下，这些扣除额总计为 500 欧元。净工资为1,500欧元。 因此，工资总额是指在扣除预扣税款之前与工人相对应的金额。工资总额由几个要素组成： 基本工资。这是员工根据工作天数和工作时间获得的固定金额。 工资补贴。这些 厄瓜多尔手机号码数据库 金额是根据个人情况添加到基本工资中的金额，例如考虑到公司的资历、夜间工作或所进行活动的危险性。 加班时间。它们是在约定的工作日时间之外进行的。 非凡的付款。这些金额每年收到两次或按月工资按比例分配。 工资实物。例如，它由膳食或日托费用支票组成。
什么是净工资？ 净工资是将以下扣除额应用于工资总额的结果： 个人所得税预扣。它们是根据与工人相对应的工资金额来应用的。考虑员工的个人方面，例如他们的婚姻状况、是否有残疾或是否有家属。 社会保障缴款。它由以下元素组成： 常见的突发事件。 职业培训。 失业。 工资总额和净工资之间的差异 一般来说，我们已经看到了毛工资和净工资之间的区别，我们总结如下： 工资总额： 这是公司和雇员之间商定的，也就是说，当面试未来的工人并讨论工资时，会参考毛工资。 这不是员工将在其帐户中收到的金额。