案例研究和成功案例

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relemedf5w023
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Joined: Sun Dec 22, 2024 8:22 am

案例研究和成功案例

Post by relemedf5w023 »

LinkedIn 和专业网络:

利用 LinkedIn Sales Navigator 或类似的专业网络工具,根据教练的职位、专业领域和服务行业来识别教练。
通过个性化的连接请求、对他们的帖子进行深思熟虑的评论以及分享有价值的内容与他们互动。
虽然直接提取电子邮件违反了 LinkedIn 的条款,但您​​可以建立关系并鼓励他们通过您的个人资料或公司页面进行联系并可能订阅您的内容。
与教练协会和组织的合作伙伴关系:

与信誉良好的教练协会(例如 ICF、IAC、EMCC)合作。探索联合举办网络研讨会、共同赞助内容或为其会员提供独家优惠的机会(需获得会员明确同意分享联系信息)。

展示您与教练合作的经验,或您的产品 /服务如何帮助他们的实践。提供可下载的案例研究或详细的成功案例,以换取联系方式和教练专业知识。
推荐计划:

实施推荐计划,激励现有的教练联系人推荐他们的 人寿保险电子邮件列表 同事,确保您在征得他们的同意后收集新的潜在客户。
道德考虑和合规至关重要:

发送任何营销邮件前,务必获得对方的明确同意。避免购买无法验证同意的邮件列表。
严格遵守GDPR、CCPA 和当地法律等数据隐私法规。
在每封电子邮件通信中提供清晰、简单的退出选项。
透明地说明所收集数据的使用方式。
如何按工作职能/专业细分您的教练联系人列表(示例):

一旦你有了数据收集系统,你就可以根据教练的具体实践领域来细分教练名单:

生活教练:关注个人发展、人际关系和生活目标。
商业教练:帮助企业家、高管和组织提高绩效。
高管教练:与高层领导合作提高领导技能和战略思维。
职业教练:帮助个人进行职业转型和发展。
健康和保健教练:指导客户走向更健康的生活方式。
财务教练:帮助个人管理财务并实现财务目标。
关系教练:专注于改善人际关系。
精神教练:帮助客户进行精神之旅和成长。
表现教练:帮助运动员、艺术家或其他专业人士提高他们的表现。
销售教练:培训和发展销售团队和个人。
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