般来说，当企业是只有单一合伙人或多数合伙人的小型企业或家族企业时。这样，决策过程将更快，并且不需要其他管理员的同意，因此日常管理将变得敏捷。 团结管理员 在这种情况下，有两个或多个管理员可以单独执行管理职能，因此其 厄瓜多尔手机号码 中一个管理员可以做出与公司有关的决策，而无需其他管理员的同意。 这种类型的公司管理适用于有多个合作伙伴的公司，以简化管理。可以任命多名联合管理人，但必须至少有两名。管理员不宜过多，以免公司出现问题和内部冲突。
联合管理人 在这种情况下，也有多个管理员，但他们必须共同行动。他们做出的任何决定都必须得到所有管理员的批准。为了使协议或合同有效，需要每个人都签署。在这些情况下，决策过程可能会较慢，管理员之间可能会出现分歧，但这是一种为决策过程提供安全性的管理形式。 董事会 这种类型的管理组织假定存在三到十二名董事。这是公司的一种管理方式，必须定期在召开的会议上做出决定，并且必须达到一定的多数才能做出决定。 根据资本公司法，在由两名管理人管理的股份有限公司中，他们将共同行事，当管理人超过两名时，将组成董事会。