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这应该从入职开始就开始。让员工在入职期间见面，为新员工制定议程等。 管理远程团队最重要的部分是有一个具体的方法来衡量工作是否完成。 “如果你没有办法判断工作是否完成，那就不是远程工作的问题。” @ruthburr #zn pitwitter/3DqjG1dLb — Ysef Silver (@ysilver) 2022 年 7 月 11 日 点球成金是 SE 的未来— Will rithlw 如果某件事几乎和这件事一样难，但它的价值却和简单的事情一样高，你会选择哪一个？ 通过 SE 测试，我们可以专注于经过测试的网站更改、全新内容，而不必考虑未经测试、充满希望的内容。