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职场的变化也给区域经理带来了挑战，他们的工作主要涉及将人们聚集在一起。现在，他们必须在没有面对面会议和现场预约的情况下完成核心任务：建立联系、进行交流，并就区域内合适的项目进行联合决策。

为了支持区域管理团队完成这一流程，DVS举办了一场在线培训课程。为了确保尽可能多的人参与，共举办了三场培训课程。
新的工作环境——新的机遇

数字协作为区域发展开辟了新的机遇。与会者认为这是一个明显的优势。会议还探讨了举办线上活动的挑战——与线下活动相比，线上活动需要不同的准备工作，在某些方面甚至需要更充分的准备。

研讨会展示了数字世界中协作的多样性，并介绍了各种工具及其应用，包括在线会议 whatsapp 数据 和虚拟项目参观期间的直接调查。此外，借助众多工具，在家办公也能以有趣且直观的方式进行文档协作、同步处理文档以及虚拟项目管理。

另一个重要方面，尤其对于区域管理而言，是进行线上项目遴选会议。由于法律要求，这被认为尤为困难。这需要勇气和创造力，同时又不能忽视法律的确定性。

共享办公空间运营商目前也感受到了新冠疫情及其后果的影响：办公桌、活动室和会议室的预订已被取消，未来只有在新的条件下才能恢复。与此同时，共享办公空间（尤其是在农村地区）的重要性已日益凸显。许多公司在新冠疫情期间意识到，即使员工不再每天往返于农村的家中和城市办公室，他们也能高效地协同工作。

德国各地的共享办公空间现在必须应对当前的形势和不断变化的需求。在我们的在线研讨会上，我们讨论了两个必要的变革案例，并展示了这些调整的具体内容。