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他孩子早 30 分钟完成测试，然后不得不等待半个小时，什么也不做。嗯，我还记得，你的 HIPO 可能也有这种感觉。如果你能为那些刚刚完成测试的人提供 ROWE，你很可能会留住他们一辈子。 16. 健身房内或有补贴的会员资格。 没有人会觉得他们有足够的时间锻炼。当你的工作场所为你提供锻炼方式时，这自然就是一种福利。虽然补贴健身房会员费会让你的团。

队感觉很棒，但很有可能你几乎不用花钱，尤其是如果你与当地的一家小型健身房合作。他们会获得新客户，你会获得巨大的好处，而你的成本很可能取决于实际签约的人（人性告诉我们，签约人数大约是签约人数的一半）。 17. 健康保险。 现在是提 比利时ws球迷 供医疗保险的好时机。无论你是否必须提供医疗保险，你的员工都会感激你的。在大公司，这是意料之中的事情，但对于小公司来说，这往往。

是一个他们担心的飞跃。如果可以的话，为员工支付 100% 的医疗保险。如果你能做得更多，也为他们的家人支付 100% 的医疗保险。这会为你赢得前所未有的忠诚度。 18. 没有与客户互动。 有些人讨厌客户、顾客等。有些人只是太害羞而不敢与他们打交道。如果你知道如何在组织中利用这些害羞的人，他们可以成为非常优秀的员工。对于许多患有焦虑症或抑郁症的人来说，承诺他们不。