不喜欢这种方法？当然，有时这会构成彻头彻尾的谎言，所以你必须更温和地讲述真相。如果你有错，你会想要强调你从那时起是如何进步的，并且不会再犯同样的错误。 无论你说什么，都不要过于防御——即使你的雇主解雇你是不恰当的，你对他们说的任何话都可能不被接受。不要因为被问到你为什么离开上一份工作而措手不及。要预料。
到这一点，并练习你的回答。 就业差距大 招聘人员不喜欢看到简历中没有说明的时 保加利亚ws球迷 间段。通常最多 6 周左右的时间是可以的，但如果时间太长，人们就会好奇您最近在忙些什么。 如果你在这段时间根本找不到工作，这似乎尤其残酷，因为你失业的时间越长，就越难找到愿意雇用你的人。 如何弥补这些空白取决于你在休假期间做了什么，但重要的是要好好利用。
时间，不要撒谎。如果你休假是为了哀悼、照顾他人或生病，你应该在简历末尾或求职信中解释清楚。另一方面，如果你正在找工作或只是在休假，最好只在申请过程中提到这一点。 然而，如果你正在做志愿者工作、培训或其他事情，实际上可以帮助你向雇主推销你的技能和经验，那么这些应该正常列在你的简历的工作或教育部分。 如果差距真的那么明显，你可以列出。