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博客 /写简历/ 何时以及如何在简历中包含推荐人
在你的整个职业生涯中，永远不要自毁前程，如果可能的话，与前雇主保持良好的关系，这一点很重要。有了好的推荐信，你的简历肯定会增值，但对许多人来说，问题是他们在申请工作时是否应该附上推荐信。我们可以建议的是，仅当推荐是申请参加比赛的条件或者您将因此确保在比赛中获得更好的位置时才附上推荐。由于 CVMaker 简历写作专家建议定期更新您的简历，因此我们相信以下提示会派上用场。此外，在我们的网站上，您可以使用众多符合您职业目标和梦想工作的专业模板之一轻松创建和自定义您的简历。

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什么是建议或参考？
通过良好的简历推荐，您的前雇主、同事或同事可以为您的经验、成就或获得的技能提供担保。他们的意见对未来的雇主很有价值，因为这些人有机会在专业环境中与您一起工作，并且深入了解您的可能性、能力和个人特征。请记住，招聘人员很可能希望联系您的推荐人，以客观地了解您针对特定工作的技能，因此您绝对应该让您的简历知道。

在简历中哪里添加推荐人？
推荐会添加到您的简历末尾，并应包括您推荐的人的全名、职务、公司 日本数据 名称，如果可能的话，还应包括您的职业关系的简短描述。尽管添加推荐联系人已变得司空见惯，但有时将其从简历中删除仍然是个好主意。为什么？因为这让招聘人员有机会给您回电话，并询问您提供的其他联系方式，让他们知道您被视为认真的候选人。此外，它还让您有足够的时间给您的联系人打电话，让他​​们知道有人会向他们询问您的情况，以便他们为面试做好准备。在 CVMaker 中，我们为您提供选择的选项，在我们现代的简历创建器中，您可以创建包含或不包含推荐联系人的简历。

如何选择最佳参考文献？
选择最佳推荐信可以取决于您想要的工作类型、具体经验、项目或您在简历中列出的主要成就。通过做出正确的选择，您可以让招聘人员深入了解您的个性以及其他专业人士所确认的主要价值观和优势。出于这个原因，选择一个能够对您的资格和特质提供有价值的见解的人至关重要。选择简历推荐的战略方法可以显着影响您被录用的机会。尽量避免列出邻居、朋友或家人，因为他们可能有偏见，招聘人员可能会将其解释为不专业的做法。

何时在简历中包含参考文献？
正如我们所说，带有推荐人的简历有其优点和缺点。一方面，它通过支持您对简历中列出的特定技能的陈述来增强您的简历的可信度。您可以通过良好的联系给招聘人员留下深刻的印象，这将提供宝贵的见解并确认您的专业能力。另一方面，添加需要您可能没有的空间，特别是如果您拥有令人羡慕的经验。此外，建议可能是不必要的，特别是考虑到您才刚刚开始选择过程。