设定的目标如此宏大和雄心勃勃，以至于让你吞咽下去。当您即将入睡时，您的 BHAG（毛茸茸的大胆目标）将放在您的床边，毛茸茸的，眼睛明亮。当你醒来时，它就在那里：早上好，我是你的大事。我是你生命的主人
吉姆·柯林斯
在寻找正确的长期目标时，平凡与非凡之间的区别通常可以通过您的宏伟、牵强和大胆的目标(BHAG) 来定义。来定义。
这些大胆的目标是有远见的公司的统一焦点，推动它们达到新的高度。无论是攀登珠穆 伯利兹数据 朗玛峰还是载人登月，历史告诉我们，伟大的成就始于真正的宏伟目标。
在本文中，我们将帮助您准备调整自己的宏伟目标并推动您的公司实现变革性增长。
什么是 BHAG 目标？
大胆的大目标（BHAG）是一个大胆的长期目标。旨在激励组织、突破界限、养成成功的习惯，并激励人们采取行动实现更大的愿景。
Jim Collins 和 Jerry Porras 在他们的著作《基业长青：有远见的公司的成功习惯》中介绍了这个术语 他们希望鼓励公司打破渐进式改进的思维模式，瞄准那些乍一看似乎几乎没有的目标。不可能的。
BHAG 的力量在于它让你不再往小处想。
吉姆·柯林斯
真正的 BHAG 是雄心勃勃的，可能需要十年甚至更长时间才能实现。这不仅仅是梦想远大；这是关于创建一个目标，虽然具有挑战性，但如果公司致力于实现它，就可以实现。
可以将其视为肯尼迪总统 1961 年在十年结束之前执行登月任务的愿景。这在当时看来有些牵强，但它激励了整个国家采取行动，并最终实现了 1969 年历史性的登月。
设置 BHAG 镜头与设置传统镜头有何不同？
了解 BHAG 与 OKR（目标和关键结果）等传统目标设定方法之间的区别 可以帮助您决定哪种方法最适合您组织的愿景。