MYOB Exo Payroll ES 转型：现代企业战略概述
Posted: Thu Jan 16, 2025 8:32 am
多年来，MYOB Exo Payroll一直是澳大利亚各地企业工资管理的支柱。它是一个可靠的合作伙伴，确保一切顺利进行。但与所有技术一样，它们也会过时，需要用现代平台取代。虽然 MYOB Exo Payroll 为我们提供了良好的服务，但工资的世界正在不断发展，我们也必须不断发展。在这篇文章中，我们将深入探讨为什么会发生这种变化，这对您的业务意味着什么，以及未来令人兴奋的机会。这篇文章的每一部分都提供了有关工资解决方案未来发展方向的宝贵见解。我们邀请您通读以获得全面的了解。
理解这种转变：为什么会有这种变化？
薪资主管思考
在当今快节奏的数字时代，停滞不前不是一种选择。为了保持竞争力 英国 whatsapp 和效率，企业必须随着技术进步而发展。决定在 2025 年 11 月之前淘汰 MYOB Exo Payroll ES u
MYOB 的总体愿景始终坚定不移：为企业配备提供无与伦比的价值、灵活性和安全性的工具。随着商业世界努力应对对实时合规性、强化安全措施和在波动的市场中灵活应对的日益增长的需求，转向基于云的解决方案势在必行。 这不是一种转瞬即逝的趋势，而是未来。引领这一潮流的是 MYOB Advanced Payroll，这是薪资管理发展下一阶段的证明。
那么，MYOB Exo Payroll ES 用户下一步该怎么做？
您可能会想，“MYOB Exo Payroll ES 之后会怎样？”答案在于了解我们客户的不同需求。MYOB 认识到客户的不同情况、业务规模和能力要求，精心策划了一套适合当前和未来的云薪资解决方案：
MYOB Advanced Payroll：一款可靠的云端薪资解决方案，专为中型企业设计。它是一款实用工具，可帮助企业有效管理薪资并确保合规性。
这种转变对你来说意味着什么？
在薪资管理领域，您选择的工具可以显著影响您的业务效率和合规性。随着 MYOB Exo Payroll ES 即将退役，了解新解决方案带来的进步至关重要。
MYOB 高级薪资管理：下一代解决方案
MYOB Advanced Payroll不仅仅代表着升级，更是企业薪资管理方式的范式转变。这款基于云的解决方案专为中端市场 ANZ 企业量身定制，融合了可扩展性、安全性和尖端功能：
薪资精准度
员工工资单精度 - myob exo 工资单终止
MYOB Advanced Payroll 让您始终保持领先地位，确保您始终与最新税率保持一致。其权利配置的适应性可满足各种休假类型，使工资核算流程更加直观且更简单。
高效的员工入职培训
从繁琐的手动数据输入过渡到无缝的入职体验。此集成功能可将税务、银行和退休金详细信息直接与 MYOB 同步，从而优化工作流程并最大限度地减少错误。
通过自助服务 (ESS) 实现授权
员工自助服务功能将带来革命。员工可以随时随地自主查看工资单、申请休假和更新个人信息。
这种实时同步可确保管理人员始终了解情况，从而简化休假管理并提高透明度。
革命性的劳动力管理 (WFM)
借助劳动力管理功能，企业可以高效地规划、管理和跟踪员工的工作计划，确保实现最佳的资源分配和生产力。此工具对于轮班制或计时制员工的企业尤其有用，因为它可以全面了解员工的运作情况。
专属优惠助您轻松过渡
专属优惠助您轻松过渡
数字化转型之旅意义重大，MYOB 致力于确保这一转变尽可能无缝且对您有利。以下是我们如何让这一转变更具优势：
大幅节省订阅费用
为了支持您的行动，MYOB 为高级合同的前 15 个月提供 30% 的独家订阅折扣。此优惠有限，但尚未确定结束日期。
预付费用抵扣额
您是否已为 Exo Employer Services 预付款？不用担心。所有预付的 Exo Employer Services 费用都将退还给您，确保您花的每一美元都物有所值。
免费持续访问 Exo Payroll ES
MYOB 了解历史数据的重要性以及熟悉系统的舒适性，因此确保即使在过渡之后，您仍可免费持续访问旧版 Exo Payroll ES 产品的审计/报告。 这意味着，在您接受新产品的同时，您不会失去与旧产品的联系。这些独家优惠是一个绝佳的机会，但不会无限期持续下去。它们受 MYOB 的酌情决定权约束，并且其可用性可能会发生变化。为确保您充分利用这些优势，必须迅速采取行动。我们强烈建议您尽快与我们联系。
理解这种转变：为什么会有这种变化？
薪资主管思考
在当今快节奏的数字时代，停滞不前不是一种选择。为了保持竞争力 英国 whatsapp 和效率，企业必须随着技术进步而发展。决定在 2025 年 11 月之前淘汰 MYOB Exo Payroll ES u
MYOB 的总体愿景始终坚定不移：为企业配备提供无与伦比的价值、灵活性和安全性的工具。随着商业世界努力应对对实时合规性、强化安全措施和在波动的市场中灵活应对的日益增长的需求，转向基于云的解决方案势在必行。 这不是一种转瞬即逝的趋势，而是未来。引领这一潮流的是 MYOB Advanced Payroll，这是薪资管理发展下一阶段的证明。
那么，MYOB Exo Payroll ES 用户下一步该怎么做？
您可能会想，“MYOB Exo Payroll ES 之后会怎样？”答案在于了解我们客户的不同需求。MYOB 认识到客户的不同情况、业务规模和能力要求，精心策划了一套适合当前和未来的云薪资解决方案：
MYOB Advanced Payroll：一款可靠的云端薪资解决方案，专为中型企业设计。它是一款实用工具，可帮助企业有效管理薪资并确保合规性。
这种转变对你来说意味着什么？
在薪资管理领域，您选择的工具可以显著影响您的业务效率和合规性。随着 MYOB Exo Payroll ES 即将退役，了解新解决方案带来的进步至关重要。
MYOB 高级薪资管理：下一代解决方案
MYOB Advanced Payroll不仅仅代表着升级，更是企业薪资管理方式的范式转变。这款基于云的解决方案专为中端市场 ANZ 企业量身定制，融合了可扩展性、安全性和尖端功能：
薪资精准度
员工工资单精度 - myob exo 工资单终止
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高效的员工入职培训
从繁琐的手动数据输入过渡到无缝的入职体验。此集成功能可将税务、银行和退休金详细信息直接与 MYOB 同步，从而优化工作流程并最大限度地减少错误。
通过自助服务 (ESS) 实现授权
员工自助服务功能将带来革命。员工可以随时随地自主查看工资单、申请休假和更新个人信息。
这种实时同步可确保管理人员始终了解情况，从而简化休假管理并提高透明度。
革命性的劳动力管理 (WFM)
借助劳动力管理功能，企业可以高效地规划、管理和跟踪员工的工作计划，确保实现最佳的资源分配和生产力。此工具对于轮班制或计时制员工的企业尤其有用，因为它可以全面了解员工的运作情况。
专属优惠助您轻松过渡
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您是否已为 Exo Employer Services 预付款？不用担心。所有预付的 Exo Employer Services 费用都将退还给您，确保您花的每一美元都物有所值。
免费持续访问 Exo Payroll ES
MYOB 了解历史数据的重要性以及熟悉系统的舒适性，因此确保即使在过渡之后，您仍可免费持续访问旧版 Exo Payroll ES 产品的审计/报告。 这意味着，在您接受新产品的同时，您不会失去与旧产品的联系。这些独家优惠是一个绝佳的机会，但不会无限期持续下去。它们受 MYOB 的酌情决定权约束，并且其可用性可能会发生变化。为确保您充分利用这些优势，必须迅速采取行动。我们强烈建议您尽快与我们联系。