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新媒体的成功使用需要新的策略，在赢得和留住客户方面也是如此。 “刚刚好”已经不足以通过社交媒体获得关注。越来越多的组织意识到需要的不仅仅是满意的客户，这并不奇怪。这是为了吸引粉丝或超级推广者。但你该怎么做呢？在上周二的超级促销员活动中我们吸取了明智的教训。了解飞利浦、Esprit、荷兰合作银行和来自 Kyteman 的 Niels Aalbers 如何应对热情。
级促销员活动在乌得勒支举行，吸引了热情的客户。 Blauw首席热情官兼《超级促销员》一书的作者Rijn Vogelaar为当天的活动拉开了序幕，并简要概述了他关于热情和超级促销员对组织的重要性的鼓舞人心的愿景。

热情的重要性被低估了
超级促销员是指不仅充满热情，而且还与他人分享热情并对 丹麦赌徒数据库 他人产生影响的顾客。这使得它们对于组织的成功非常重要。然而许多公司还没有意识到这一点。沃格拉尔解释说，许多组织都有广泛的投诉处理程序，但热心的客户往往无处可诉。组织还低估了热情的客户带来的机会。例如，他们愿意免费做广告，并且比公司本身的广告可信得多。然而在过去，当阿姆斯特尔粉丝想要使用旗帜或其他材料为派对增光添彩时，他们会向该公司求助，但徒劳无功。酿酒商从中学到了很多东西，因此现在采取了不同的方法。